Kısmi emeklilik kapsamında, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayanlar erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli olan bu yöntemle, kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. 1999 sonrası sigortalı olanlar için ise prim şartı 4500 güne çıkıyor. Bu yöntem, emeklilik sürecini hızlandırmak isteyenler için cazip bir seçenek sunuyor.
Erken emeklilik için hangi yolları deneyebilirsiniz? Kadınlar için çocuk borçlanması ve erkekler için askerlik borçlanması gibi yöntemler emeklilik yaşınızı nasıl etkiler? Kısmi emeklilik ve malulen emeklilik nedir, kimler faydalanabilir? Engellilere sağlanan vergi indirimi ve yıpranma payı ile erken emeklilik hakkında bilmeniz gerekenler burada...
EYT yasası ile 2 milyondan fazla kişi yaş şartı aranmaksızın emekli oldu. Ancak bu fırsatı kaçıranlar için de erken emeklilik yolları bulunuyor. Önümüzdeki dönemde 2 milyon civarında EYT'linin daha emekli olması bekleniyor, ancak 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olmayanlar için belirli şartlar geçerli. Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş ve 7 bin gün prim şartı aranıyor. Ancak, belirli koşulları yerine getirenler için yasalar emeklilik yaşını öne çekme imkanları sunuyor.
Sigorta Giriş Tarihi Belirleyici Rol Oynuyor
Emeklilik şartlarını belirleyen en kritik faktör, sigortalı olarak çalışmaya başladığınız ilk tarih. Bu tarih, hem prim gün sayısını hem de yaş şartını doğrudan etkiliyor. Sigorta giriş tarihiniz, emeklilik tarihini belirlerken hangi kurumdan daha fazla prim ödediğiniz de önem taşıyor. Farklı kurumlarda sigortalı olmuşsanız, hesaplamalar farklılık gösterebilir. Ancak yine de yasalar, emeklilik yaşını öne çekmek için çeşitli avantajlar sunuyor.
Kadınlar İçin Çocuk Borçlanması
Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkânına sahip. Bu yöntemle 3 çocuğa kadar borçlanma yapılarak 2160 gün (6 yıl) kazanılabilir. Böylece, sigorta öncesi doğmuş çocukları olan bir anne, emeklilik yaşını 6 yıl öne çekebilir.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak hem prim kazanabilir hem de sigorta giriş tarihini geri çekebilirler. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik hizmeti, borçlanılan gün kadar sigorta giriş tarihini öne çekerek, en az 1 yıl erken emeklilik imkânı sağlar.
Kısmi Emeklilik: 10 Yıl Prim Yeterli
Kısmi emeklilik kapsamında, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayanlar emekli olabilir. Bu yöntem, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli olup, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı aranır. 1999 sonrası sigortalılar için prim şartı 4500 güne, sigortalılık süresi ise 25 yıla çıkıyor.
Malulen Emeklilik: Yüzde 60 Rapor Yeterli
İş gücünün en az yüzde 60'ını kaybedenler, sağlık raporu ile malulen emekli olma hakkı kazanabilir. Bu durumda, 1800 gün prim yeterli oluyor.
Engellilere Vergi İndirimi İle Emeklilik
Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranıyla vergi indirimi aldıklarında, yaş şartı aranmaksızın 15 yıl 3600 gün primle emekli olabilir. Engellilik oranına ve işe giriş tarihine göre bu süre 18 yıl 4680 güne kadar çıkabiliyor.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi meslek sahipleri, sigortalılık sürelerine eklenen günlerle ve sigorta giriş tarihinin geriye çekilmesiyle erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Engelli Çocuğa Sahip Anneler İçin Prim Avantajı
Engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası ödenen primlerin dörtte birini toplam primlerine ekletebilir ve bu süreyi yaş şartından düşürebilir. Bu sayede, emeklilik yaşı öne çekilmiş olur.
