600 BİN KAMU İŞÇİSİ İÇİN PAZARLIK MASASI KURULDU
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 2025 yılında kamu kurumlarında görev yapan yaklaşık 600 bin işçinin maaşlarını doğrudan etkileyecek. Karayolları, demiryolları, enerji santralleri, üniversiteler, hastaneler ve bakanlıklar gibi birçok alanda çalışan işçileri kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde kritik aşamaya gelindi. İşverenin ilk zam teklifini sunması beklenirken, sendikalar işçi lehine güçlü taleplerle masaya oturdu.
İDARİ MADDELERDE UZLAŞI SAĞLANDI
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak sunduğu zam talepleri sonrası başlayan görüşmelerde, idari konularda büyük oranda anlaşmaya varıldığı açıklandı. Bu aşamanın tamamlanması, görüşmelerin artık ücretler ve mali haklara odaklanacağı anlamına geliyor. İşçiler, maaşlarında ciddi artışlar talep ediyor.
İŞÇİ TALEPLERİ AÇIK VE NET
Sendikaların talepleri üç ana başlıkta toplanıyor:
-
Günlük taban ücretin 1800 TL’ye çıkarılması,
-
İlk altı ay için yüzde 50, ikinci altı ay için yüzde 25 zam,
-
Ek olarak yüzde 10 refah payı.
Bu taleplerin gerçekleşmesi durumunda kamu işçilerinin maaşlarında ciddi bir iyileşme olacak.
HÜKÜMETİN TEKLİFİ BEKLENİYOR
Kamu İşveren Sendikası (TÜHİS), işçi taleplerine yönelik detaylı maliyet analizleri yapıyor. İlk teklifin önümüzdeki günlerde açıklanması bekleniyor. Bu teklif, pazarlıkların seyrini belirleyecek en kritik adımlardan biri olacak.
ASIL PAZARLIK ŞİMDİ BAŞLIYOR
TÜHİS’in teklifini açıklamasının ardından, zam oranları ve refah payı üzerine yoğun müzakereler yapılacak. Süreç sonunda tarafların anlaşmaya varması halinde protokolün yaz aylarında tamamlanması hedefleniyor. Görüşmelerin sonucuna göre, 600 bin kamu işçisinin maaşlarında önemli değişiklikler yaşanabilir
