Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayan Bağ-Kur'luları etkileyecek ve prim günü şartını 7,200'e düşürecek.
Emeklilik için yaş şartının da tamamlanması gerekecek. Örneğin, 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında işe başlayan kadınlar için 58, erkekler için 60, sonrasında başlayanlar için ise 65 yaşına varan yaş şartı geçerli olacak.
Uygulama Süreci:
Reformun yasal düzenlemesi yapıldıktan sonra, orta vadeli plan kapsamında hayata geçirilecek.
Bağ-Kur'lular, düzenlemenin hızla Meclis'e sunulmasını bekliyorlar.
Yeni emeklilik reformuyla, Bağ-Kur'lular için emeklilik süreci kolaylaşacak ve prim günü şartı azaltılarak erken emeklilik imkanı sağlanacak. Bu önemli adım, Bağ-Kur'luların emeklilik planlarını ve sosyal güvenliklerini güçlendirecek.
