Emeklilikte yaşa takılan (EYT) çalışanlar için işverenlere sağlanan yüzde 5'lik prim desteği 1 Eylül'de kaldırılıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden EYT’liler için işverenlerin ödeyeceği prim maliyeti artacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın sağladığı destek artık sona erecek. İşverenler asgari ücret üzerinden daha yüksek prim ödeyecek.
Vergi kanunlarında değişiklik yapılmasına ilişkin kanun, 28 Temmuz’ta TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmiş, 2 Ağustos’ta Resmi Gazete’de yayımlanmıştı. Kanunun bazı maddeleri 1 Eylül’de yürürlüğe girecek.
Buna göre; EYT'lilere prim desteği sağlayan geçici madde 1 Eylül'de kaldırılacak. Böylelikle EYT düzenlemesi çerçevesinde emekli olup aynı iş yerinde çalışanlar için işverenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi hakkı sona erecek.
Kanunun 30'uncu maddesi gereği Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasi Kanunu'na eklenen geçici 95'inci madde de kaldırılacak. EYT yasasının çıktığı 1 Mart 2023 tarihinden bu aya dek Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanan primi artık işveren ödeyecek. 1 Eylül itibarıyla EYT'li çalışanlar için işverenler, asgari ücret üzerinden aylık bin 13 lira daha fazla sosyal güvenlik primi ödeyecek.
Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, yüzde 2,5'e yükselecek. Kanunun 28'inci maddesi uyarınca prim oranları eylül ayında değişecek. İşveren, her bir çalışan için en az 50 lira (asgari ücret) daha fazla prim ödeyecek.
