Milyonlarca memurun uzun süredir beklediği yarı zamanlı çalışma hakkı için yönetmelik hazırlıkları tamamlanmak üzere. Daha önce özel sektörde uygulanan ve 2016 yılında yasalaşan ancak kamuda devreye girmeyen düzenleme için Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde geniş kapsamlı toplantılar yapıldı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi kapsamında hazırlanan yönetmelik taslağı, memurlara önemli haklar tanıyacak.
Kimler Yarı Zamanlı Çalışabilecek?
Yeni düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak için memurun şu şartları taşıması gerekiyor:
Kendisi veya eşi doğum yapmış olmalı
Bir çocuğu evlat edinmiş olmalı
Çocuğunun sağ olması
Aynı çocuk için daha önce bu haktan yararlanmamış olması
Kadro unvanının yönetmelik kapsamı dışında olmaması
Çalışma Süresi Nasıl Olacak?
Memurlar, çocukları ilköğretim çağına gelene kadar bu haktan faydalanabilecek. Çalışma saatleri haftalık 3 günü ve günde 8 saati aşmamak şartıyla düzenlenebilecek. Günlük çalışma süresi ise en az 3 saat olacak.
Babalar da Yararlanabilecek mi?
Kadın memurların yanı sıra babalar da yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Eğer her iki eş de memur ise, bu haktan aynı anda veya birbirini takip eden dönemlerde yararlanabilecekler.
Mali Haklar Nasıl Olacak?
Yarı zamanlı çalışmaya geçen memurlar, aldıkları maaş ve sosyal yardımların yarısını alacaklar. Ancak fiili çalışmaya bağlı ödemelerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanmaya devam edecek.
Kimler Yararlanamayacak?
Bazı kamu personelleri düzenlemenin dışında bırakıldı. İşte kapsam dışı kalan unvanlar:
Öğretmenler
Polisler
Jandarma personeli
İtfaiye ve zabıta teşkilatları
İçişleri Bakanlığı ve Dışişleri Bakanlığı’nın belirli kadroları
Orman muhafaza memurları
Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık personelleri
Evlat Edinen Memurlar İçin Düzenleme
Evlat edinen memurlar da yarı zamanlı çalışabilecek. Çocuk, teslim alındığı tarihten itibaren ilköğretim çağına gelene kadar bu haktan faydalanabilecek.
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Yönetmelik taslağı, Aile Bakanlığı tarafından incelendikten sonra diğer bakanlıkların görüşüne açıldı. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde yapılacak nihai toplantı sonrası Kabine’de görüşülerek yürürlüğe girecek.
Bu yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, kamuda çalışan anne ve babalar çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme fırsatına sahip olacak.
