Teklif, devlete bağlı kamu görevlileri için önemli değişiklikler içeriyor. Buna göre, daha önce istifa eden memurlar, belirli şartlarla eski görevlerine geri dönme hakkı kazanacak. İstifa edenlerin memurluk görevine dönüşü için güvenlik soruşturması yapılacak, ancak bu işlemde herhangi bir işleme gerek kalmayacak. Aynı zamanda, kadro değişiklikleri ve atama süreçlerinde de esneklik sağlanacak.
Memur Eşlerine Aylıksız İzin Hakkı
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'na bağlı uluslararası kuruluşlarda görevli memurlara ek olarak, bu tür kuruluşlarda görev alan memurların eşlerine de aylıksız izin hakkı verilecek. Bu izin süresi, 3 yılı aşamayacak ve memurun yurt dışındaki görev süresine paralel olarak belirlenecek.
Sözleşmeli Personel Statüsünün Kapsamı Genişletiliyor
Teklif, sözleşmeli personel statüsünde çalışanları da kapsıyor. Sözleşmeli çalışanların kadroya geçişi için yapılacak düzenlemeyle, bu kişilere disiplin cezası almamaları kaydıyla ilave kademe verilecek. Ayrıca, sözleşmeli personel çalıştırılması konusunda daha fazla esneklik sağlanarak, sözleşme ücretleri de idari işler başkanının onayıyla belirlenecek.
Yeni Uzmanlık Sınavı Düzenlemeleri
Uzman yardımcılığına atanan memurlar için de yeni bir düzenleme geliyor. Artık, uzmanlık tezini başarıyla tamamlayanlar, belirli bir süre içinde yeterlik sınavına girmeye hak kazanacak. Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı sonrası, bu sınav uygulamaları yeniden düzenlenecek.
Düzenlemelerin Hedefi: Kamu Görevlilerine İyileştirme
Yeni teklif, kamu görevlilerinin çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve daha verimli bir kamu yönetimi sağlamayı amaçlıyor. Değişikliklerin, devlet memurlarına yönelik daha fazla hak ve fırsat tanıması bekleniyor.
