EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam eden binlerce vatandaşı ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. 1 Eylül itibarıyla sosyal güvenlik alanında yürürlüğe girecek olan yeni düzenlemelerle birlikte, işverenlere sağlanan sigorta prim desteği kaldırılıyor. Bu değişiklik, hem işverenlerin hem de EYT’li çalışanların sosyal güvenlik prim yükünü artıracak.
EYT düzenlemesi çerçevesinde, işverenlere verilen yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) indirim hakkı sona erecek. Bu destek, son 17 aydır Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyordu. Ancak yeni düzenlemeyle, emekli çalışanlar için işverenler, asgari ücret üzerinden aylık 1.013 lira daha fazla sosyal güvenlik primi ödemek zorunda kalacaklar. Örneğin, brüt 30 bin lira maaş alan bir emekli çalışan için işverenin ödeyeceği prim 6.750 liraya yükselecek.
Bunun yanı sıra, kısa vadeli sigorta kolları prim oranı da yüzde 2'den yüzde 2.25'e çıkarılacak. Bu artış, asgari ücretli bir çalışanın prim ödemelerinde yaklaşık 50 lira daha fazla ödeme anlamına geliyor. Eylül ayından itibaren, işverenler asgari ücretli için kısa vadeli sigorta primi olarak 450 lira ödeyecekler.
Yeni düzenlemeler, EYT'li çalışanları ve işverenleri doğrudan etkileyerek, sosyal güvenlik maliyetlerini artıracak. İşverenlerin bütçelerinde önemli bir etkiye yol açabilecek bu değişiklikler, özellikle EYT'li vatandaşların işsiz kalma riskini de beraberinde getirebilir. Eylül ayından itibaren uygulamaya girecek olan bu düzenlemelerle birlikte, sosyal güvenlik maliyetlerinde artış yaşanacak ve işverenlerin üzerindeki yük daha da artacak.
