Rapor Parasında Yeni Dönem
Rapor parası, sigortalı çalışanların iş göremezlik durumlarında gelir kaybını telafi eden önemli bir destek mekanizmasıdır. Ancak AK Parti milletvekilleri tarafından sunulan yeni düzenleme teklifi, rapor parasının hesaplanma yöntemini köklü bir şekilde değiştiriyor. Artık rapor parası, son üç aylık brüt ücret yerine, son 12 aylık brüt ücret ortalamasına göre hesaplanacak.
2021’deki Yasal Değişiklik ve Yeni Düzenleme
2021 yılında rapor parası, son üç aylık ücret ortalamasına göre hesaplanıyordu. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu sistemin eşitlik ilkesine aykırı olduğuna karar vererek iptal etti. Mahkeme, yeni bir düzenleme yapılması için 9 ay süre tanıdı. Bu süre 21 Kasım 2024’te sona erdi ve hükümet, yeni bir teklif sundu.
Son 12 Aylık Brüt Ücretle Hesaplama
Yeni düzenleme, iş kazası ve meslek hastalıkları hariç olmak üzere, rapor parası hesaplamasında son 12 aylık brüt ücreti temel alıyor. Bu sistemle birlikte, çalışanların alacağı rapor parasında belirgin bir düşüş yaşanması bekleniyor.
Rapor Parasındaki Azalış Örneği
Eski sistemde, yalnızca son üç aylık ücret dikkate alınıyordu. Örneğin, aylık brüt ücreti 36.000 TL olan bir çalışan, günlük 800 TL rapor parası alıyordu. Ancak yeni sistemde, son 12 aylık ortalama dikkate alınarak günlük ödeme 644 TL’ye düşecek ve toplam ödeme 89.600 TL’den 72.173 TL’ye gerileyecek.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Durumunda da Değişiklik
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle verilen geçici iş göremezlik ödeneği de artık son 12 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklik, çalışanların bu durumlarda alacağı ödeneklerde de düşüşe neden olacak.
Çalışanlar ve İşverenler için Kritik Süreç
Uzmanlar, bu değişikliğin çalışanların iş göremezlik dönemlerinde yaşadığı gelir kaybını artırabileceğini ifade ediyor. Düzenleme, hem çalışanlar hem de işverenler için önemli finansal etkiler yaratacak gibi görünüyor.
