Gastroenteroloji Uzmanı Zirvede!

İş ilanı platformu Kariyernet, en zor çalışan bulunan pozisyonları açıkladı. En üst sırada gastroenteroloji uzmanı yer alıyor. İstanbul'un Anadolu Yakası'nda, bu pozisyon için uygun aday bulmak neredeyse imkansız hale gelmiş durumda. Ayrıca, hemodiyaliz sorumlu pratisyen hekimi de zor bulunan sağlık pozisyonları arasında.

Formülasyon Şefi ve Nükleer Tıp Hekimi

Gastroenteroloji uzmanını takiben, formülasyon şefi ve nükleer tıp hekimi pozisyonları dikkat çekiyor. Antalya'daki işverenler, formülasyon şefi bulmakta zorluk yaşarken, nükleer tıp hekimi pozisyonu Türkiye genelinde güçlükle dolduruluyor. Bu durum, sağlık sektöründe nitelikli personel ihtiyacının giderek arttığını gösteriyor.

Borsa ile ilgili çarpıcı analiz: Tepki alım denemeleri görülebilir Borsa ile ilgili çarpıcı analiz: Tepki alım denemeleri görülebilir

Bilişim Alanında Yetenek Bulma Zorluğu

Pandemi sonrası bilişim pozisyonlarında artan ihtiyaç, Türkiye'de de kendini gösterdi. Ancak, bilişim sektöründeki yetenek bulma zorluğu devam ediyor. Veri tabanı programcısı, Türkiye genelinde işverenlerin doldurmakta zorlandığı önemli pozisyonlardan biri. Bu pozisyondaki çalışanların veri yönetimi konusundaki teknik bilgiye sahip olmaları gerekiyor.

Beyaz Yaka Rollerinde Otomasyon Mühendisi Arayışı

İnsan kaynakları profesyonellerinin en çok zorlandığı beyaz yaka pozisyonları arasında test otomasyon mühendisi ve yazılım otomasyon mühendisi öne çıkıyor. Ankara'daki işverenler, yazılım otomasyon mühendisi bulmada güçlük çekiyor. Bu pozisyonlar, sektördeki rekabetin ne kadar yüksek olduğunu gözler önüne seriyor.

Mavi ve Gri Yaka Pozisyonlarda İhtiyaç Artıyor

Kariyernet'in araştırmaları, mavi ve gri yaka pozisyonlarındaki çalışan ihtiyacını da ortaya koyuyor. Kocaeli'de konkasör ustası bulmak zorlaşırken, araç folyo aplikasyoncusu gibi pozisyonlar da zor bulunan roller arasında.

İşverenlere Öneriler

Kariyernet CEO'su Fatih Uysal, işgücü piyasasında tıbbi uzmanlık ve teknik bilgi gerektiren pozisyonların doldurulmasında yaşanan zorluklara dikkat çekti. İşverenlerin, bu pozisyonlar için esnek iş imkanları sunmasının önemli bir adım olacağını belirtti. Ayrıca, mavi ve gri yaka rollerin kariyer fırsatlarını gençlere daha iyi anlatmanın, gelecekte iş gücü açığını kapatmada kritik bir rol oynayacağını vurguladı.

Kaynak: HABER MERKEZİ