Türkiye'de çalışan milyonlarca vatandaşın hayali, emeklilik yaşını beklemeksizin düzenli bir gelire sahip olmaktır. Ancak, emeklilik için gereken yaş ve prim şartlarını sağlamak pek çok kişi için zorlu bir süreç olabilir. Bu noktada, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sunduğu esnek emeklilik şartları, erken emeklilik hedeflerine daha hızlı ulaşmayı sağlayabilir. İşte erken emeklilik için kullanılabilecek 7 formül:
1. Çocuklar Avantajı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. Borçlanma yoluyla 3 çocuğa kadar 2160 gün, yani 6 yıl kazanılabilir. Bu sayede, yaş ve prim gün sayısı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabilir. Ancak, çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekmektedir.
2. Askerlik Öne Çeker: Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak yaşın geriye çekilmesini ve prim kazanma imkanını elde edebilirler. Sigortalı olmadan önceki askerlik süresi borçlanılarak sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir. Bu da en az 1 yaş önce emeklilik imkanı sunar.
3. Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş olanlar, daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Bu yöntemde, kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60'tır. Ancak, bu imkan 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir.
4. Malulen Emeklilik: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bu durumda en az 1800 gün prim gerekmektedir.
5. Engelliler İçin Vergi İndirimi: En az yüzde 40 engellilik oranına sahip olanlar, yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilirler. 15 yıl ve 3600 günden başlayarak 18 yıla kadar emekli olabilirler.
6. Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar ve belirli meslek gruplarındaki çalışanlar, sigortalılık sürelerine gün eklenmesi ve işe giriş tarihlerinin geriye çekilmesiyle emekli olabilirler.
7. Anne İçin Prim Avantajı: Muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin primlerinin dörtte biri toplam primlere eklenir. Bu süre, yaş şartından düşülerek hesaplanır.
Bu formüller, erken emeklilik hedeflerine ulaşmak isteyenler için önemli bir rehber niteliği taşımaktadır. Ancak, her bir durumun detayları ve koşulları incelenmelidir. Erken emeklilik planlaması yapmak isteyenlerin bu formülleri dikkatle değerlendirmesi önerilir.
