Gebze'deki Chen Solar fabrikasında yapılan toplu iş sözleşmesi, işçilerin yaşam koşullarını ve çalışma ortamlarını önemli ölçüde iyileştirdi. Fabrikada çalışan işçilere tanınan yeni haklar, sadece maaş artışlarıyla sınırlı kalmadı. Aynı zamanda çalışma şartları da gözden geçirildi.
Sendikal izinler, refakatçi izni ve taşınma izni gibi sosyal haklarda büyük artışlar sağlandı. İşçiler, hem fiziksel hem de psikolojik açıdan daha iyi bir ortamda çalışmalarına olanak tanıyan bu düzenlemelerle kendilerini daha huzurlu hissetmeye başladılar.
Bir diğer önemli gelişme ise, ramazan ayında iftar yemek molasının uzatılması oldu. 30 dakikadan 40 dakikaya çıkarılan yemek molası, işçilerin rahat bir şekilde yemek yiyip, iftarlarını yapmalarına imkan verdi. Ayrıca, mesai saatleri içinde aylık 1.5 saatlik sendikal eğitim hakkı da sağlandı.
Bu eğitim, işçilerin haklarını ve sendikalı olmanın avantajlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Eğitim programları, işçilerin sadece iş yerindeki haklarını öğrenmelerini sağlamakla kalmayıp, toplu sözleşmeye dair bilinçlenmelerine de katkı sundu.
