İŞTEN AYRILIŞ KODU ARTIK ÇALIŞANLAR TARAFINDAN DA DEĞİŞTİRİLEBİLECEK

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), uzun süredir hem çalışanlar hem de işverenler tarafından dile getirilen iki önemli sorunu çözecek düzenlemeleri hayata geçirdi. 2025/8 sayılı genelgeyle birlikte artık işten çıkış kodları sadece işverenin değil, çalışanın da başvurusuyla değiştirilebilecek. Bu düzenleme, özellikle kıdem ve ihbar tazminatı ile işsizlik maaşı gibi haklara erişimde büyük önem taşıyor.

DEĞİŞİKLİK NASIL YAPILACAK?

İşten çıkarıldığı kod nedeniyle işsizlik maaşı alamayan çalışan, arabuluculuk anlaşması ya da mahkeme kararıyla haklılığını kanıtlarsa SGK’ya başvurabilecek. Başvurunun ardından işten ayrılış nedeni, işsizlik maaşına uygun olan kodlardan biriyle güncellenecek ve bu değişiklik İŞKUR sistemine de otomatik olarak yansıyacak.

Güncelleme için gerekli şartlar:

  • Arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı
  • SGK müdürlüğüne bireysel başvuru
  • Uygun kodlardan biriyle (örneğin 4, 5, 12, 17, 24, 25) güncelleme yapılması

UYARI: HİZMET DÖKÜMÜNDEKİ KODU DA GÜNCELLEYİN

SGK Uzmanı Eyüp Sabri Demirci, sadece işten ayrılış bildirgesinin değil, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin de güncellenmesi gerektiğini vurguladı. Aksi halde hizmet dökümünde eski kod kalmaya devam edebilir ve bu durum yeni iş başvurularında olumsuz sonuç doğurabilir.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDE MAĞDURİYET SONA ERDİ

"Chery'den" Karadeniz'e Dev Yatırım! "Chery'den" Karadeniz'e Dev Yatırım!

2025/9 sayılı SGK genelgesiyle, işverenlerin en büyük sorunlarından biri daha çözüme kavuştu. Önceki yıllarda, yasal süresi dışında verilen ek bildirgeler nedeniyle işverenlerin asgari ücret destekleri iptal ediliyordu. Yeni düzenlemeyle bu uygulama sona erdi.

Buna göre:

  • Ek bildirge ya da kanun numarası hatası olan işverenler destekten artık mahrum bırakılmayacak.
  • Destek iptalleri yalnızca kasıtlı ya da sahtecilik içeren durumlarda geçerli olacak.

SEKTÖR TEMSİLCİLERİ MEMNUN

Söz konusu düzenlemeler, hem çalışanlar hem işverenler tarafından olumlu karşılandı. İş güvencesinin arttığı, desteklerin sürdüğü bu yeni sistemle birlikte SGK’nın daha esnek ve çözüm odaklı bir yapıya kavuştuğu ifade ediliyor.

Muhabir: BİROL SANCAK