Araştırmaya göre, özellikle 2014 yılından itibaren memur maaşlarının hızla asgari ücret seviyesine indiği gözlemlendi. İmalat sanayi ve SGK emeklileri dahil pek çok sektörde çalışanların maaşları, asgari ücrete yakınsadı. Emekli maaşlarında da benzer bir düşüş yaşandı.
Prof. Kibritçioğlu, maaşların genel olarak asgari ücret seviyesine gerilediğini ve bazı durumlarda bu seviyenin de altına düştüğünü ifade etti. Araştırmada, 2003-2024 dönemini kapsayan uzun vadeli bir analiz yapıldı ve en düşük memur maaşlarının 2014'te asgari ücretin 2,4 katına yükseldikten sonra 2023'te 1,4 katının altına indiği belirtildi.
Çözüm olarak, "çoklu asgari ücret sistemi" ve sendikal hakların güçlendirilmesi gibi öneriler sunuldu. Bu çerçevede, farklı unvanlar ve vasıflar için farklı asgari ücretler belirlenmesi gerektiği vurgulandı. Ayrıca, sendikaların güçlendirilmesi ve mevcut engellerin kaldırılması, çalışanların daha adil bir ücret pazarlığı yapabilmeleri için önemli adımlar olarak görüldü.
Bu gelişmeler, ülkede sürdürülebilir bir ekonomik yapı inşası için atılması gereken adımların büyük önem taşıdığını gösteriyor.
