AİLE YILI VE YENİ ÇALIŞMA MODELİ
2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesiyle, aile yaşamını desteklemek ve kadın istihdamını artırmak amacıyla yeni düzenlemeler hayata geçiriliyor. Cumhurbaşkanlığı himayesinde oluşturulan Nüfus Politikaları Yüksek Kurulu, çalışma hayatını yeniden şekillendirecek adımları gündemine aldı.
UZAKTAN VE ESNEK ÇALIŞMA İMKANLARI
Yeni çalışma modelinde, çalışanların aile ve iş yaşamını dengelemesine yardımcı olacak esnek ve uzaktan çalışma imkânları sunulacak. Bu düzenlemelerle, özellikle kadın çalışanların ev ve iş hayatını aynı anda sürdürebilmeleri hedefleniyor.
DOĞUM İZİNLERİ VE KREŞ DESTEKLERİ
Çalışan ebeveynler için şu yenilikler planlanıyor:
- Doğum izinlerinin artırılması: Kadın çalışanların doğum sonrası dönemde daha fazla zaman geçirmesi sağlanacak.
- Ücretsiz kreş hizmetleri: Düşük maliyetli veya ücretsiz kreşler yaygınlaştırılarak ebeveynlere destek verilecek.
GENÇ ÇİFTLER İÇİN SOSYAL KONUT VE DESTEKLER
Aile kurmayı teşvik etmek amacıyla genç çiftlere sosyal konut projeleri sunulacak. Ayrıca, maddi destekler ve evlilik danışmanlığı gibi programlar hayata geçirilecek. Bu adımlar, genç çiftlerin aile hayatına daha kolay adım atmasını sağlayacak.
KISA, ORTA VE UZUN VADELİ STRATEJİLER
Cumhurbaşkanlığı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, doğurganlık oranını artırmak ve nüfus yapısını sağlıklı bir düzeye taşımak için kısa, orta ve uzun vadeli planlar geliştireceklerini açıkladı. Bu stratejilerle nüfus yenileme hızının artırılması hedefleniyor.
