Emeklilik sisteminde yeni düzenlemelerle birlikte erken emeklilik fırsatları genişliyor. Kadınlar ve erkekler için sunulan yeni şartlar, emeklilik hayali kuranlar için umut verici bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor.
Kadınlar İçin: Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıl Erken Emeklilik
Kadınlar için en önemli avantajlardan biri doğum borçlanması. Her bir çocuk için 2 yıl doğum borçlanması yapabilen kadınlar, toplamda 6 yıl erken emekli olabiliyorlar. Ayrıca, 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadınlar için kısmi emeklilik imkanı da sunuluyor. Bu dönemde işe giren kadınlar, 4.500 gün (12.5 yıl) çalışma süresiyle 58 yaşını tamamlayarak emekli olabiliyorlar.
Erkekler İçin: Askerlik Borçlanması ve Yaş Şartı
Erkeklerde erken emeklilik için askerlik borçlanması büyük önem taşıyor. Askerlik süresinin tamamı veya bir kısmı emeklilikte geçerli olmak üzere yaşlılık, malullük ve ölüm primi olarak borçlanılabiliyor. İlk defa sigortalı olan erkekler için çalışma süresi 5.400 gün (15 yıl) olarak belirlenirken, emeklilik yaşı 60 olarak belirlenmiştir.
Yaştan Emeklilik: Prim Gün Sayısı ve Yaş Kriteri
Emeklilik için prim gün sayısının yetersiz olduğu durumlarda yaştan emeklilik imkanı da bulunuyor. 10 yıl çalışma süresiyle, yani 3600 gün primle emekli olmak mümkün. Yaştan emeklilik için ilk sigortalılık tarihine göre belirlenen yaş sınırları ise şu şekildedir:
- 9 Eylül 1981'den önce ilk sigortalı olan kadınlar: 50 yaşında ve 3600 prim günüyle,
- Erkekler için ise bu yaş sınırı 55 olarak belirlenmiştir.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte, emeklilik hakkı kazanmak isteyenler için daha erken bir süre ve daha esnek koşullar sunuluyor. Ancak, başvuru süreleri ve gerekli belgeler konusunda detaylı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurmak önemlidir.
