ASGARİ ÜCRET VE ÜZERİNDEKİ FARK AZALIYOR
Son yıllarda asgari ücrete yapılan yüksek oranlı zamlar, asgari ücretli ve üzerinde maaş alan çalışanlar arasındaki farkı kapatmaya başladı. Özel sektörün geçmişte, asgari ücrete kıyasla daha düşük oranlarda zam yapması bu makasın daralmasına yol açtı. Ancak 2025 yılında, asgari ücret artışı sonrası şirketlerin çalışanlarına en az %30 ila %50 arasında zam yapabileceği öngörülüyor.
ÖZEL SEKTÖR ZAMLARI NASIL BELİRLENECEK?
Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram’a göre, özel sektör zam oranları birkaç faktöre bağlı:
- Enflasyon oranları: Enflasyonun %20'lere gerilemesiyle zam oranlarında daha dengeli bir artış öngörülüyor.
- Ara dönem zamları: Bazı şirketlerin temmuz ve ekim aylarında yaptığı zamlar, yıllık zam oranlarına dahil edilebilir.
- Rekabet ve eleman kaybı: Şirketler, çalışanlarını korumak için daha yüksek zam oranları belirleyebilir.
EN AZ %30, EN FAZLA %50 ZAM BEKLENTİSİ
Özel sektördeki maaş artışlarının genel olarak:
- %30 ila %50 arasında değişeceği
- Ara dönemde yapılan zamların kümülatif etkiye dahil edilerek yıllık zam oranının belirleneceği ifade ediliyor.
Bu oranlar, özellikle büyük şehirlerde çalışanların yaşam standartlarını korumayı ve şirketlerin eleman kaybını önlemeyi hedefliyor.
ÇALIŞANLAR İÇİN TAVSİYELER
- Şirket politikalarını takip edin: Firmanızın zam politikasını ve yıllık bütçesini öğrenin.
- Piyasa koşullarını değerlendirin: Sektörünüzdeki maaş artış oranlarını araştırarak talepte bulunun.
- Performansa odaklanın: Zam döneminde yüksek performans, daha iyi oranlarla ödüllendirilmenizi sağlayabilir.
SONUÇ: ÖZEL SEKTÖRDE ZAMLAR YAKLAŞIYOR
Asgari ücrete yapılan artış, özel sektörde maaş artışı beklentilerini artırdı. Şirketler, çalışanlarını koruma ve eleman kaybını önleme hedefleri doğrultusunda %30 ila %50 oranında zam yapabilir. Ancak nihai oranlar, ekonomik koşullara ve şirket politikalarına bağlı olacak.
