Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sona yaklaşılıyor. 4D statüsünde çalışan kamu personelinin maaş artışları, sosyal hakları ve çalışma koşullarını kapsayan süreç, işçi ve işveren temsilcileri arasında kritik bir aşamaya geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM'de yaptığı açıklamada, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’ten gelen tekliflerin Bakanlıkça değerlendirilmekte olduğunu belirtti. “İnşallah en kısa sürede bir araya gelip ortak bir noktada buluşacağız. Çok uzamayacaktır diye düşünüyorum” diyen Işıkhan, sürecin olumlu ve yapıcı şekilde ilerlediğini kaydetti.
İşçi Talepleri: Yüzde 50 Zam ve Refah Payı
İşçi sendikaları, 2025 için:
Günlük en düşük brüt ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını,
İlk altı ay için yüzde 50 zam,
İkinci ve üçüncü altı aylar için ise yüzde 25’er artış,
Ayrıca yüzde 10 oranında refah payı talep ediyor.
Söz konusu taleplerin mali boyutunu analiz eden işveren tarafı olan TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası), hesaplamalarını tamamladıktan sonra ilk resmi teklifini sunacak. Ardından müzakere süreci hız kazanacak.
Memur ve Emekli Maaşları İçin De Referans Olacak
Söz konusu toplu iş sözleşmesi sadece kamu işçilerini değil, 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarını da ilgilendiren 2026–2027 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
Aynı zamanda, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ve özel sektör işverenleriyle yapılacak grup sözleşmeleri için de temel alınabilecek bir referans niteliği taşıyor.
Beklenti: Kısa Sürede Uzlaşma
Hem işçi hem işveren kesimi, uzlaşmanın kısa sürede sağlanmasını umut ederken, kamuoyunun gözü açıklanacak ilk zam oranında. Görüşmelerin Ramazan Bayramı sonrasında hızlanması bekleniyor.
