Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yaptığı açıklamalarla çalışanların gündeminde yer almaya devam ediyor. Özellikle erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan, SGK'nın duyurularını yakından takip ediyor. Geçtiğimiz dönemlerde SGK, bazı çalışanlar için erken emeklilik imkanlarının olduğunu duyurmuştu. Bu kapsamda, SSK başlangıcı 1993, 2003, 2013 ve diğer tarihlerde olan birçok sigortalı çalışan, belirli şartları taşıdıklarında 1800 ve 3600 gün primle erken emekli olma hakkı elde edebilecekler.
Erken Emeklilik Fırsatları
SGK tarafından yapılan duyurulara göre, bazı çalışanlar için erken emeklilik kapısı aralanıyor. Özellikle SSK başlangıcı 1993, 2003, 2013 ve diğer tarihlerde olan sigortalılar, bazı şartları taşıdıkları takdirde 1800 ve 3600 gün primle emekli olabilecekler. Bu durum, erken emeklilik bekleyen birçok çalışan için büyük bir umut kaynağı olarak görülüyor.
Anneler İçin Erken Emeklilik İmkanı
SGK, anneler için de özel bir erken emeklilik imkanı sunuyor. Kadın çalışanlar, 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkına sahip. Bu hak, 3 çocuğa kadar olan doğumlar için geçerli. Sigortalı çalışan anneler, yaş ve prim şartlarını doldurduklarında 6 yıl erken emekli olabiliyorlar. Bu düzenleme, çalışan annelerin emeklilik hayallerine daha erken ulaşmalarını sağlıyor.
Malulen Emeklilik Koşulları
İş yapma gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar, sağlık raporu almalarının ardından malulen emekli olabiliyorlar. Malulen emeklilikte yaş şartı aranmıyor ve en az 1800 gün prim ödeme şartı bulunuyor. Bu durum, sağlık sorunları nedeniyle çalışmakta zorlanan kişiler için önemli bir sosyal güvence sunuyor.
3600 Gün Primle Kısmi Emeklilik
Erken emeklilik, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayan çalışanlar için de mümkün. Bu hak, kısmi emeklilik olarak değerlendiriliyor ve yaş şartının da yerine getirilmesi gerekiyor. Bu hak, özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için geçerli. Bu düzenleme, uzun yıllardır çalışan ve prim günlerini tamamlamış kişiler için bir fırsat yaratıyor.
Yıpranma Payı İle Erken Emeklilik
SGK tarafından belirlenen bazı mesleklerde çalışanlar, yıpranma payı nedeniyle daha erken emekli olabiliyorlar. Bu durumda, sigortalılık sürelerine gün ilave ediliyor ve ilave edilen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından azaltılıyor. Bu hak, özellikle ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için önemli bir avantaj sağlıyor. Ancak, çalışılan mesleğin SGK tarafından belirlenmiş olması gerekiyor.
Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik
SGK, engelli çalışanlara da erken emeklilik hakkı sağlıyor. Yüzde 40 ve üzeri engelli indirimi olan kişiler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününden başlayarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Bu durumda ayrıca yaş şartı aranmıyor. Bu düzenleme, engelli çalışanların daha erken emekli olmalarını ve yaşamlarını daha rahat sürdürebilmelerini amaçlıyor.
