Tüm dünyada olduğu gibi, geçen hafta Türkiye’nin her yerinde 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle ses getiren etkinlikler yapıldı. Dünyanın en ücra köşesinde, en ulaşılmaz noktasında kadının olmadığı bir yer yoktur.

İnsan neslinin devamı için olmazsa olmaz  diye nitelenen kadınlara hak ettikleri değerin verilmesi, iş hayatında fırsat eşitliği sağlanması, kadın cinayetleri ve cinsel tacizin önlenmesi gibi acil çözüm bekleyen konular için haklı olarak seslerini bir daha yükselttiler.

Böyle bir toplantı için geçen hafta bir davet aldım ve çok severek katıldım.

Dünya çapında tanınan ve havacılık sektöründe çalışan kadınların hak ve özgürlüklerini savunan Women is Aviation International - WAI adındaki global kuruluşun Türkiye’de şubesi olarak ‘Uluslararası Havacılıkta Kadın’ adıyla bir örgütlenme başlatıldı. 

Dünya devi uçak üreticisi Boeing’in Türkiye Ofisi bu oluşumun tanıtımı için

havacılık paydaşlarının katılımıyla 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü konu alan anlamlı iki ayrı panel düzenledi.

Boeing Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü Ayşem Sargın panel öncesi yaptığı konuşmada, amaçlarının havada daha fazla kadının yer alması olduğunu belirterek “Çeşitlilik ve kapsayıcılığın inovasyon ve ilerlemeyi sürdürmek için son derece önemli olduğuna inanıyoruz. Kadınların havacılık sektöründe artan oranda yer alması için çabalarımızı sürdürüyoruz. Havacılık sektörünün yetenek havuzunda daha fazla kadın olmasının sektörün geleceği açısından son derece kritik olduğunu düşünüyoruz. Bugün havacılık sektöründe kadın istihdamının hem dünyada hem Türkiye’de olması gereken noktadan çok uzakta olduğunu görüyoruz. Boeing olarak, Türk havacılık ekosisteminden ortaklarımızla yürütmekte olduğumuz faaliyetlerle binlerce genç kadına ve kız çocuğuna ulaşmaya ve onları havacılığa yönlendirmeye devam ediyoruz. Bugün lansmanını gerçekleştirdiğimiz WAI Türkiye aracılığıyla sektördeki paydaşların çabalarını tek bir çatı altında birleştirip büyütmeyi ve Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’nın (ICAO) belirlediği yüzde 50 kadın istihdamı hedefine ülkemizin de ulaşmasına katkı vermeyi arzuluyoruz.” dedi.

Türk havacılık sektöründe görev alan üst düzey kadın yönetici ve havacılık profesyonellerin konuşmacı olarak yer aldığı  ve Ayşem Sargın’ın moderatör olarak yönettiği “Havacılıkta Lider Kadınlar-WAI Türkiye Kurucu Üyeleri başlıklı ilk panelde Güliz Öztürk, CEO, (Pegasus Hava Yolları), Özlem Salihoğlu, Uluslararası İlişkiler ve İttifaklar Başkanı, (Türk Hava Yolları)

Aybike Molbay, Teknoloji Merkezi Genel Müdürü,(GE Aerospace Türkiye)

Prof. Dr. Hülya Cebeci, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Direktörü, (İstanbul Teknik Üniversitesi) ve Serap Zuvin, Ortak, (Çakmak Avukatlık Ortaklığı) söz alarak havacılık sektörünü nasıl ve niçin seçtiklerini, kariyerlerini nasıl gerçekleştirdiklerini ve bulundukları görevler hakkında bilgi verdiler.

İkinci turda, konuşmacılar kariyer basamaklarını çıkarken kadın olarak hangi zorluk ve ne gibi ayrımcılıkla 

karşılaştıklarını örneklerle anlattılar.

“Havada Bayrağı Taşıyan Kadınlar”  başlıklı ikinci panel, Boeing Pilot Eğitimleri Yönetim Sistemleri ve Veri Değerlendiricisi Özge Şenol’un

moderatörlüğünde yapıldı. Panele

Funda Çalışır- Türkiye, Orta Asya, Azerbaycan Bölge Temsilcisi (IATA)

Hürriyet Munanoğlu- Emekli Pilot, Eğitmen, Profesyonel Koç, Fatma Şahin- Field Service Bölge Müdürü, (Boeing) Su Özdeniz Aksöz- Kaptan Pilot (Pegasus Hava Yolları),Selin Rudar Sevimli- Kaptan Pilot (Türk Hava Yolları) söz alarak kariyer basamaklarını nasıl çıktıklarını anlattıktan sonra, kadın olmanın dezavantajlarını dile getirip kendi iş ve özel yaşamlarından örnekler verdiler.

Women is Aviation International

Kuruluş çalışmalarına 1990 yılında Amerika’nın Ohio Eyaleti’nin Germantown kentinde başlanan ve 1994’te resmen kurulan

Women is Aviation International- WAI (Uluslararası Havacılıkta Kadın) havacılık sektöründe çalışanların üye olduğu, havacılık ve uzayın her alanında yer alan kadınların sayısını arttırmayı görev edinen, kar amacı gütmeyen sivil toplum kuruluşudur.

17 bini aşkın aktif üyesi olan WAI’ın 400 kadar da kurumsal üyesi var.

Başkanlığını American Airlines’ta Kaptan Pilot olan Deborah Hecker’in yaptığı WAI üyeliği erkeklere de açık.

 VAI, istek ve beklentilerini şöyle dile getiriyor. “Mevcut ve gelecekteki iş gücümüze yatırım yapın.Dünya çapında çeşitlilik içeren, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir havacılık ve uzay endüstrisi inşa edin. Kadınlara ve kızlara havacılık ve uzay alanında kariyer yapma konusunda ilham verin.”